近年来，当涂县积极探索新形势下“小个专”党建工作新模式，以党建凝聚发展合力，引领“小个专”在经济社会发展中展现新作为。
融合发动，优化“小个专”组织体系。始终将“小个专”党建工作摆上重要工作日程，把党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合。根据省、市关于加强“小个专”党建工作组织建设的意见，成立当涂县小微企业个体工商户专业市场综合党委，由市场监督管理部门负责人、小微企业、个体工商户等7名同志组成党委会，设党委书记1名、副书记2名、委员4名。按照“小个专”综合党委“六有”标准，投资2万余元打造“小个专”党建工作阵地。依托市场监管所（分局）成立了6个党建工作指导站，配备6名兼职党建工作指导员。制定下发《“小个专”党建工作方案》，建立党建工作指导站联系点制度，每名党委成员每年联系不少于2户企业，每名党建工作指导员联系不少于5户企业，定期深入联系点走访指导，协调解决实际问题。
示范带动，凝聚“小个专”发展动力。针对“小个专”党员人数少、流动性大等特点，实行动态管理。通过与乡镇园区协调配合、上门走访等方式，摸排小微企业党支部和个体工商户党员数，建立“小个专”党建工作台账和数据库。指导清源门商圈、同舟工程咨询有限公司、旭麟建设项目管理咨询有限公司等设立党支部30余个，开展培训35次，参加培训人员人。为余名商圈党员经营户发放党员公示牌，在商户门口悬挂亮职责、亮身份、亮承诺的“三亮”公示牌，向社会及消费者作出公开承诺，以党建工作不断促进“小个专”落实企业主体责任。组建“小个专”红色党建联盟，定期召开党建联席会议，为经营户解决经营发展中遇到的问题，积极协调落实各项优惠帮扶政策。在经营户中开展文明诚信经营户评比活动，发挥党员经营户的模范带头作用，激发党员经营户责任感、荣誉感。
典型联动，激发“小个专”商圈活力。积极探索“商圈+党建”融合的发展模式，当涂县委组织部、姑孰镇党委、市场监督管理局、商圈党支部等相关部门多次深入商圈企业座谈，了解商圈党建运行情况，安排党建工作指导员驻点指导，每年选树1—2个党建基础扎实、经营状况好的“小个专”作为党建工作示范点进行培育，充分发挥其在商圈中的示范引领作用，有效激发商圈经济活力。目前，已培育出富嘉美、安德利、大润发、清源门等4个省级“小个专”示范商圈党支部。清源门商圈以其“共商、共建、共融、共享、共治”的工作理念，联动打造诚信经营、餐饮安全、放心消费三个示范街区，着力提升“五美清源”党建品牌，在年全省“小个专”党建工作经验交流会现场观摩会上受到参会人员的充分肯定。
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