选调岗位计划
姑溪初中选调教师11名，实验学校、青莲小学、团结街小学共选调教师44名，详见《选调岗位计划表》
选调范围对象
全县农村初中、小学在编在岗教师（不含年陡镇）。
选调程序
（二）报名
1.报名方式：实行现场报名、资格审查。
2.报名时间：年11月27日至11月30日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00），逾期不予补报。
（三）专业测评
专业测评包括笔试、面试两个环节，由县教育局组织实施。
1.笔试
（1）笔试满分分。根据不同学科进行笔试，内容为本学科的综合性专业知识。
（2）笔试完成后，以笔试成绩高低排序，每个选调岗位按1∶1.2比例确定进入面试人员（保留到个位，小数点后见数进一）。如果按比例入围的最后1个名额出现两名以上应聘人员笔试分数相同的，一并进入面试环节。为确保选调人员素质，设定笔试最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。
（3）按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的教师，不予参加笔试。
2.面试
面试采取无生上课（含撰写教学设计，下同）方式进行，主要考察教师的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
（1）教学设计要求根据提供的课题（教材）在1小时内完成（课题选题范围为我县现行教材内容）。
（2）无生上课要求根据课题和教学设计在20分钟内完成。
（3）面试满分为分，为确保选调人员素质，设定面试最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。
（4）按照疫情防控有关要求，不适宜参加面试的教师，不予参加面试。
3.最终总成绩：最终总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
上述笔试、面试和最终总成绩均以百分制计算，计算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（六）岗位选择
根据公布的具体学校岗位数，按最终总成绩，分学科从高分到低分选择学校（如总成绩相同，按面试成绩得分高者确定）。